YÖNETİCİ KOÇLUĞU PROGRAMI

Yönetici Koçluğu Programının Amacı:

Kişisel iş vizyonun kurumun vizyonuyla örtüşmesine olanak sağlayan, kişisel farkındalığı genişleterek bütünsel bakış açısıyla birleştiren ve yöneticilerin iletişim becerilerini geliştirerek kuruma bağlılığını yükselten bir eğitimdir. Yöneticilerin çalışanlarıyla, takım arkadaşlarıyla, üyelerle ve yönetim kuruluyla  ilişkilerinin düzenlenmesinde kullanabilecekleri metodolojiyi öğrenmelerini amaçlar.

Bu sayede;

• Yöneticiler tarafından benimsenen kurum stratejik hedefleri şelale yöntemiyle tüm çalışanlara koçluk metodolojisiyle  aktarılabilecek,
• Çalışanlar, kurumun vizyonunun kendi kişisel iş vizyonlarıyla örtüşmesi yönünde farkındalık kazanabilecek ve buna uygun çalışabilecek
• Kazan kazan felsefesi tüm kurumda uygulanabilecek ve çalışan memnuniyeti yükselecektir.

Yönetici Koçluğu Programının Kapsamı

İşletmelerde lokomotifin her zaman yönetici olduğundan yola çıkarak, hedefe giden yoldaki stratejileri ve yapılanmayı oluşturan temel dinamikleri ele alıyor. Yönetici Koçluğu eğitimi, yöneticinin liderlik ve iletişim becerilerini artırarak öncelikle kendi performansını, buna paralel kurum çalışanlarının verimliliğini artıracak teknikleri içinde barındırıyor.

Yönetici Koçluğu  Programın Kazanımları

Artık, çalışanları yönetmekten çok onlara liderlik etmek ve hedefe yürümek daha büyük önem taşıyor.  Yönetici Koçluğu eğitiminde liderlikten yüksek performansa, stratejik iş adımlarından hedefe ulaşmaya kadar yöneticilerin ihtiyacı olan her türlü bilgiyi zengin bir içerikle ele alıyor.